Doradztwo personalne i porady
Rekrutacja pracowników jest wyspecjalizowaną dziedziną biznesu. Firmy doradztwa personalnego oferują oprócz tradycyjnych form zatrudnienia także outsourcing kadr w formie pracy tymczasowej. Takie udogodnienia wprowadziło nowe prawo pracy
Rekrutacja prowadzona we własnym zakresie nie zawsze pozwala na zatrudnienie odpowiedniej kadry pracowników, warto skorzystać więc z usług firm, które się w tym specjalizują. Doradztwo personalne to doskonały sposób na łatwe znalezienie odpowiedniego pracownika na konkretne stanowisko, bez konieczności przeglądania aplikacji bardzo wielu osób odpowiadających na nasze oferty pracy. Doradztwo personalne polega na przygotowaniu gotowej bazy pracowników z uwzględnieniem szerokiej gamy kryteriów, wymogów stawianych przez pracodawców. Nową formą zatrudnienia pracownika jest outsourcing kadrowy czyli praca tymczasowa. Praca tymczasowa jest regulowana przez kodeks pracy i prawo pracy. Przy tej formie zatrudnienia mamy trzy strony umowy: pracownik, firma w której praca jest wykonywana oraz właśnie agencja pracy tymczasowej która jest zwykle firma doradztwa personalnego.